当郑微在工作上慢慢退去了毛躁之后，周渠对她的信任也益明显。他的办公桌从不允许除了她之外的人整理，来人来客都放心交由她过滤，他叫她传递的机密投标文件从来由她封装，并且，他会在她的面前直截了当地表达自己对某人某事的不满和牢骚，甚至包括对自己上司的抱怨。有情绪的时候他人前克制，在她面前也毫不避讳地大雷霆。对于她的信任，郑微的回报就是即使在梦中，也反复提醒自己，有些话只能记在心里，绝对不能诉之于口，就连说梦话也不行。

郑微秘书生涯中第一个刻骨铭心的教训出现在工作大半年的时候，一日周渠出差在外，二分的工会主席不知情，拿着一份年末公司运动会的经费申报表来到经理办公室，想获得周渠的签字同意。工会主席是个和蔼可亲的中年妇女，姓李，为人亲切又热心，特别喜欢郑微，人前人后都说遗憾没有儿子，否则非把郑微娶回家去做儿媳妇不可。郑微叫她李阿姨，有事没事也喜欢跟李阿姨闲话长短。她告诉李阿姨领导不在，李阿姨就顺便在郑微对面的小沙坐了下来，边聊天边倒苦水，无非是二分今年忙了一年，员工都辛苦了，工会想为员工做点实事，搞些大家喜欢的活动放松一下，只是苦于没有经费。她问：“微微呀，你说我报的这个金额周经理会不会批呀。”

郑微笑着说：“这事我哪知道。”

李阿姨就说：“你不知道谁还会知道，我就随便问问你，依你看周经理会怎么样？”

“这个呀……”郑微有些为难，她也不知道应该怎么回答。

“阿姨就是私下问问，我问了张副和钱副两个副总，他们都说周经理肯定会同意，我才敢把这个预算表拿过来，你也知道，他在资金方面抓得紧，谁想没事找涮？你整天在经理身边，多少也比我们明白他的心思，你就给个话，好让我也心里有个底。”

郑微含糊其辞地说：“要是为员工办实事，经费又合理，我想周经理应该会同意的。”

李阿姨点头，“我也是这么想的。”

五天后周渠出差回来，上班第一天下午，就把郑微叫进了他办公室，二话不说就把一份文件扔到她的面前，“你自己说是怎么回事？”